FORMLER

Konsulterna inom K32 har själva drivit och varit utsatta för verksamheters förändring - i uppgång som i nedgång. Tryggt kan vi säga att vi vet vilken utmaning det är. Särskilt som det vanliga jobbet samtidigt ska fungera utan allvarligare störningar.

Men tyvärr har vi också alltför ofta sett att förändringsarbetet slutar med problemanalys eller med strategi och plan för genomförandet. Därefter händer det inte så mycket.

Vi på K32 drivs av att i nära samverkan med vår uppdragsgivare säkerställa att medarbetarna förstår, vill och kan vara med och skapa den önskade förändringen.

Att hjälpa dig driva processen framåt och att se till att den egna personalen blir involverad är därför viktiga moment i vårt arbete.

Här kan du läsa om några typiska uppdrag vi är eller varit engagerade i:

Vill du diskutera med oss eller veta mer om någon specifik situation?

Kontakta oss på info@k32se så kan vi se hur vi kan spara tid och pengar åt dig i ditt förändringsprojekt.